London Sales

+ Task

Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng    

- Thực hiện các quy trình tuyển dụng (lên kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn, deal lương, …)

- Quản lý chi phí tuyển dụng 

Nhiệm vụ 2: Tiền lương & phúc lợi

- Xây dựng và giám sát hệ thống tiền lương, phúc lợi

- Đảm bảo tiền lương được trả đúng hạn

- Phân tích và làm báo cáo lương

Nhiệm vụ 3: Chính sách và quy trình

- Soạn thảo, xây dựng và áp dụng các quy chế, cơ cấu, bộ máy hoạt động và nội quy Công ty.

- Giám sát và đảm bảo nhân viên chấp hành các nội quy trên.

Nhiệm vụ 4: Nhân sự và hành chính

- Giải quyết các vấn đề, khiếu nại, thắc mắc của nhân viên

- Đóng vai trò cầu nối giữa ban giám đốc với nhân viên công ty     

- Phụ trách các hoạt động nhân sự (họp mặt, sự kiện, …) để khích lệ và gắn kết nhân viên, xây dựng văn hoá Công ty

Nhiệm vụ 5: Cố vấn nhân sự

- Điều động, sắp xếp nhân sự vào vị trí, công việc phù hợp.

- Tư vấn cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty và các công việc liên quan đến Nhân sự

- Hỗ trợ các bộ phận khác về vấn đề hành chính, nhân sự

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.             

+ Yêu cầu:

- Có bằng cấp liên quan đến lĩnh vực Nhân Sự

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Nắm rõ luật lao động

- Có kĩ năng ăn nói, thuyết phục, nắm bắt và xử lí vấn đề; có kĩ năng lãnh đạo

- Chân thành, có trách nhiệm, quản lí thời gian tốt, làm việc tốt dưới áp lực cao

- Thành thạo Microsoft Office

- Thành thạo 4 kĩ năng tiếng Anh (làm việc trực tiếp với BGĐ người nước ngoài)

+ Phúc lợi:

- Lương cơ bản: lên đến 20 triệu/ tháng (có thể thoả thuận thêm tuỳ năng lực)

- 12 ngày phép năm khi kí hợp đồng chính thức

- Trợ cấp xăng xe khi kí hợp đồng chính thức

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

- Cơ hội nâng cao kỹ năng tiếng Anh

- Địa điểm: Khu Him Lam, Đường D4, Quận 7

- Thời gian: Thứ Hai – Thứ Sáu (9AM – 6PM)